| الأنشطة الرئيسيةما تقوم به فعلًا كل يوم. | - تشخيص الأمراض الهرمونية انطلاقا من الفحص والتحاليل
- وضع علاج السكري وتعديله، بما في ذلك الأنسولين
- متابعة أمراض الغدة الدرقية والغدد الأخرى
- التكفل بالسمنة مع أخصائيي التغذية
- تعليم المريض كيف يدبر مرضه يوميا (التثقيف العلاجي)
| - اختيار النباتات الملائمة للمناخ والتربة واستعمال الفضاء.
- المساهمة في إعداد دفاتر التحملات الخاصة بصفقات أشغال الغرس وتهيئة المساحات الخضراء.
- ضمان تتبع أشغال الغرس وتهيئة المساحات الخضراء.
- المشاركة في اجتماعات الورشة والتنسيق.
- تدبير الممونين والمقاولين الفرعيين وتوفير النباتات والمواد.
- السهر على احترام معايير الجودة والسلامة في الورشة.
- تحضير التربة، والغرس، وتغطية الأرض بالعشب، وتركيب أنظمة السقي.
|
|---|
| بيئة العملأين تعمل، وفي أي ظروف. | مصالح الغدد الصماء بالمستشفيات والمراكز الاستشفائية الجامعية، ومراكز السكري، والمصحات، والعيادات الخاصة. يتم العمل أساسا في الاستشارات والاستشفاء النهاري. | يعمل أساسًا في ورش المساحات الخضراء، كما يعمل في المكتب لقراءة المخططات وإعداد الوثائق وتتبع الملفات. وتذكر الإعلانات المغربية عملًا ميدانيًا، مع أدوات الورشة، والمخططات التقنية، وأحيانًا برامج مثل Word وExcel وPowerPoint أو AutoCAD. |
|---|
| المهارات التقنيةالمعارف العملية التي عليك اكتسابها. | - تفسير التحاليل الهرمونية
- التكفل بالسكري والأنسولين
- الفحص بالصدى للغدة الدرقية
- التغذية والأيض
| - قراءة المخططات التقنية.
- تقنيات الغرس والصيانة.
- الري والسقي.
- معرفة النباتات الزخرفية.
- متابعة الورشة والتنسيق التقني.
|
|---|
| مهارات التواصل والعلاقاتالصفات التي تفيدك في التعامل مع الآخرين. | - القدرة على الشرح
- الصبر
- الإصغاء
- المثابرة
| - حس التنظيم.
- روح الفريق.
- الدقة.
- التواصل الجيد.
- القدرة على تأطير فريق.
|
|---|
| نوع المشكلاتالمسائل التي تسعى إلى حلّها. | تعالج اختلالات السكر في الدم واضطرابات الغدة الدرقية والسمنة والأمراض الهرمونية النادرة. | يجب أن يحل مشكلات عملية مثل تنظيم الورشة، وجودة الغرس، والسقي، والآجال، والسلامة. |
|---|
| الإبداعمكانة الخيال والإبداع في المهنة. | أحيانًا | بانتظام |
|---|
| التحليلمكانة التفكير المنطقي والتحليل. | في صميم المهنة | بانتظام |
|---|
| العمل الجماعيمع من تعمل كل يوم. | تعمل مع أخصائيي التغذية وممرضي التثقيف وأطباء العيون والقلب والكلي. | يعمل مع العمال، والممونين، والمقاولين الفرعيين، وأحيانًا مع فرق التصميم. |
|---|
| العلاقة مع الزبناء والمستفيدينالتواصل مع الأشخاص الذين تعمل من أجلهم. | التواصل مع المرضى مهم ويبنى على متابعة لعدة سنوات. | يتواصل مع فريقه، ومع مهندس المناظر الطبيعية، والمخطط الحضري، والزبناء، وأحيانًا مع أصحاب المشروع. |
|---|
| الاستقلاليةحرية تنظيم عملك بنفسك. | تقرر العلاج باستقلالية وتعدل الجرعات مع توالي الاستشارات. | له هامش من المبادرة في تنظيم الورشة، لكنه يلتزم بالمخططات، ودفاتر التحملات، والتعليمات التقنية. |
|---|
| تنظيم العملالإيقاع والمواقيت وطريقة العمل. | يتوزع وقتك بين الاستشارات وتحليل النتائج وحصص تثقيف المرضى. | ينظم العمل حول تحضير الورشة، وتتبع المهام في الميدان، والتنسيق، وإعداد التقارير. |
|---|
| صعوبات محتملةصعوبات يتحدث عنها أهل المهنة كثيرًا. | - تحفيز مرضى يجب أن يتبعوا علاجا طول حياتهم
- تدبير أمراض تتطور ببطء وتتطلب الصبر
- مواجهة العدد المتزايد لمرضى السكري
| - قراءة مخططات التهيئة وتفسيرها.
- تدبير الآجال وجودة الإنجاز.
- العمل في الميدان في مختلف الظروف الجوية والحفاظ على لياقة بدنية جيدة.
- ضمان سلامة الفريق في الورشة.
|
|---|
| التكوينأمثلة لمسارات في المغرب (معلومات تحتاج إلى تحقق). | - باك+6 — دكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — دكتوراه في الطب
- باك+6 — دكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — دكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — الدكتوراه في الطب
- باك+6 — دبلوم دكتور في الطب
- باك+6 — دبلوم دكتور في الطب
- باك+6 — دبلوم دكتور في الطب
- باك+6 — دبلوم دكتور في الطب
- باك+6 — دبلوم دكتور في الطب
- باك+6 — دبلوم دكتور في الطب
- باك+6 — دبلوم دكتور في الطب
- باك+6 — دبلوم دكتور في الطب
| - باك+2 — تقني متخصص — الزراعات التزيينية والتهيئة المنظرية
|
|---|
| آفاق الشغلأنواع المشغّلين وأماكن العمل (بدون أرقام). | السكري يصيب عددا كبيرا من المغاربة: أطباء الغدد الصماء مطلوبون في القطاعين العام والخاص. | في المغرب، يمكنه العمل في شركات تنسيق الحدائق، وشركات المساحات الخضراء، ومجموعات خاصة متخصصة في التصميم والصيانة، أو في مؤسسات عمومية توظف في تهيئة وصيانة المساحات الخضراء. كما تظهر العروض حاجات في الرباط، ووجدة، والدار البيضاء، داخل هياكل مثل Rabat Ville Verte، وSociété Oujda Développement et Aménagement، أو شركات خاصة. وتوظف المؤسسات العمومية أيضا: في 2025، فتح مركب البستنة بأكادير منصب تقني لحامل باكالوريا+2 في التهيئة المنظرية. |
|---|
