| Activités principalesCe que l’on fait concrètement au quotidien. | - Étudier l’état d’un bâtiment ancien et repérer ce qui est abîmé.
- Préparer des plans et des propositions de restauration.
- Suivre les chantiers de réhabilitation sur le terrain.
- Vérifier les règles d’urbanisme et les règles liées au patrimoine culturel.
- Rédiger des rapports sur l’avancement des projets.
| - Organiser le chantier et répartir le travail entre les équipes.
- Suivre l’avancement des travaux sur le terrain.
- Contrôler les travaux à exécuter.
- Acheter et répartir les matériaux.
- Rédiger des rapports et des comptes rendus.
- Participer au suivi administratif du projet.
|
|---|
| Environnement de travailOù et dans quelles conditions on travaille. | Tu partages ton temps entre le bureau, les réunions et les visites sur site. Tu utilises des plans, des logiciels d’architecture et des dossiers techniques. Le travail peut se faire avec des administrations, des bureaux d’études ou sur des chantiers de réhabilitation. | On travaille surtout sur les chantiers, mais aussi au bureau pour préparer les plannings, faire le suivi et préparer les dossiers. Le métier demande de bouger souvent entre le terrain, les réunions de chantier et les échanges avec les équipes et les autres intervenants. |
|---|
| Compétences techniquesLes savoir-faire à acquérir. | - Architecture
- Techniques de restauration du bâti
- Logiciels d’architecture et de dessin
- Gestion de projet
| - Lire les plans.
- Planifier les travaux.
- Encadrer les équipes.
- Calculer les quantités (métré).
- Faire respecter la sécurité.
- Contrôler la qualité et le budget.
|
|---|
| Compétences humainesLes qualités relationnelles utiles au quotidien. | - Travail en équipe
- Sens de l’initiative
- Aisance relationnelle
| - Savoir coordonner des équipes.
- Communiquer avec les ingénieurs et les autres intervenants.
- Être rigoureux.
- Savoir gérer la pression des délais.
|
|---|
| Type de problèmesLes questions que l’on cherche à résoudre. | Tu traites des bâtiments anciens fragilisés, des matériaux traditionnels à restaurer et des projets qui doivent respecter les règles de protection du patrimoine. | Le métier sert à résoudre des problèmes de délai, de coordination, de qualité et de sécurité sur le chantier. |
|---|
| CréativitéPlace de l’imagination et de la création dans le métier. | Régulier | Peu présent |
|---|
| AnalysePlace du raisonnement, de la logique et de l’analyse. | Au cœur du métier | Au cœur du métier |
|---|
| Travail en équipeAvec qui l’on travaille au quotidien. | Tu travailles souvent avec des ingénieurs, des urbanistes et des équipes de chantier. | Le travail se fait avec le chef de chantier, les ingénieurs et les autres intervenants du projet. |
|---|
| Relation avec les utilisateurs/clientsLe contact avec les personnes pour qui l’on travaille. | Tu parles avec des responsables publics, des techniciens, des entreprises et parfois des habitants du quartier. | Le métier implique beaucoup de contacts avec les équipes du chantier, les ingénieurs et le maître d’ouvrage. |
|---|
| AutonomieLa liberté d’organiser son propre travail. | Tu mènes tes études et tes projets de façon autonome, mais les interventions sur des monuments protégés sont validées avec les services du patrimoine. | L’autonomie grandit avec l’expérience. Après quelques années, on peut recevoir plus de responsabilités pour gérer les difficultés techniques. |
|---|
| Organisation du travailRythme, horaires et façon de travailler. | Le travail est organisé par projets, avec des études, des visites de terrain, puis des rapports et des validations. | Le travail s’organise avec des plannings, des suivis d’avancement, des réunions de chantier et des rapports. |
|---|
| Contraintes possiblesLes difficultés souvent citées par les professionnels. | - Il faut bien connaître les lois et les règles du patrimoine, sinon tu risques de proposer une solution non conforme.
| - Gérer plusieurs contraintes en même temps : délai, budget et qualité.
- Travailler dans un environnement où la sécurité doit être surveillée chaque jour.
- Réagir aux difficultés techniques du chantier.
- Coordonner plusieurs personnes et plusieurs corps de métier.
|
|---|
| FormationExemples de parcours au Maroc (informations à vérifier). | - Bac+6 — Diplôme Supérieur en Architecture du Patrimoine (DSAP)
- Bac+5 — Master : Villes patrimoniales et développement
| - Bac+2 — Technicien Spécialisé Conducteur de Travaux — Travaux Publics
- Niveau bac (technicien) — Technicien — Bâtiment option Chef de Chantiers
- Bac+2 — Technicien Spécialisé en Génie Civil
- Bac+2 — Technicien Spécialisé Gros Œuvre
- Bac+5 — Cycle ingénieur en génie civil
|
|---|
| DébouchésLes types d’employeurs et de structures (sans chiffres). | Au Maroc, tu peux travailler dans des administrations liées à l’urbanisme, à la culture ou aux projets de réhabilitation. Il y a aussi des opportunités dans les agences urbaines, les bureaux d’études, les cabinets d’architecture et les structures qui suivent des chantiers de restauration du patrimoine. Le secteur public recrute régulièrement des architectes et des profils liés à l’architecture sur la plateforme emploi-public.ma. | Au Maroc, ce métier trouve sa place dans les entreprises de construction, les travaux publics, l’aménagement et la promotion immobilière. Tu peux aussi le retrouver sur des projets publics ou privés, dans des sociétés qui réalisent des bâtiments, des routes, des ouvrages d’art ou des programmes immobiliers. Les intitulés se recoupent selon l’entreprise : le chef de chantier encadre l’exécution au quotidien (équipes, matériaux, sécurité) ; le conducteur de travaux coordonne les travaux, les moyens, le budget et le planning, parfois sur plusieurs chantiers ; le directeur de travaux pilote un ou plusieurs projets et a en général une longue expérience. |
|---|