| Activités principalesCe que l’on fait concrètement au quotidien. | - Examiner, diagnostiquer et soigner les animaux.
- Opérer et suivre les animaux après une chirurgie.
- Vacciner et suivre la santé des troupeaux.
- Suivre la reproduction des élevages.
- Contrôler les animaux et les produits d’origine animale (abattoirs, inspection).
- Conseiller les éleveurs et les propriétaires d’animaux.
| - Animer des séances de formation selon les référentiels.
- Concevoir les supports pédagogiques et les évaluations.
- Évaluer les stagiaires (contrôles, examens, certification).
- Suivre les stagiaires et leurs stages en entreprise.
- Garder le lien avec les entreprises pour l’insertion des stagiaires.
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| Environnement de travailOù et dans quelles conditions on travaille. | Cabinet ou clinique, exploitations et élevages, abattoirs, services d’inspection, laboratoires ou industrie pharmaceutique. | Salles de cours et ateliers équipés d’un centre de formation, avec des visites en entreprise pour suivre les stages. |
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| Compétences techniquesLes savoir-faire à acquérir. | - Examen clinique et diagnostic
- Chirurgie
- Médecine préventive et vaccination
- Reproduction animale
- Hygiène et sécurité des aliments
| - Maîtrise technique du métier : les langues (français, anglais…) appliquées aux métiers
- Pédagogie active par compétences
- Référentiels de formation et évaluation
- Outils numériques de formation
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| Compétences humainesLes qualités relationnelles utiles au quotidien. | - Rigueur
- Observation
- Esprit d’équipe
| - Écoute
- Pédagogie
- Rigueur
- Esprit d’équipe
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| Type de problèmesLes questions que l’on cherche à résoudre. | Animal malade ou blessé, épidémie dans un troupeau, problème de reproduction, risque sanitaire sur un produit animal. | Faire acquérir un geste professionnel, adapter un cours à un groupe hétérogène, préparer les stagiaires à l’emploi. |
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| CréativitéPlace de l’imagination et de la création dans le métier. | Ponctuel | Ponctuel |
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| AnalysePlace du raisonnement, de la logique et de l’analyse. | Au cœur du métier | Ponctuel |
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| Travail en équipeAvec qui l’on travaille au quotidien. | Avec des assistants et techniciens, des éleveurs, des inspecteurs, des laboratoires et d’autres vétérinaires. | Avec les autres formateurs, la direction de l’établissement et les entreprises partenaires. |
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| Relation avec les utilisateurs/clientsLe contact avec les personnes pour qui l’on travaille. | Contact quotidien avec les propriétaires d’animaux et les éleveurs. | Contact quotidien avec les stagiaires, régulier avec les entreprises. |
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| AutonomieLa liberté d’organiser son propre travail. | Grande autonomie en libéral ; cadre réglementé dans l’inspection et la fonction publique. | Autonomie dans tes séances, dans le cadre des référentiels officiels. |
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| Organisation du travailRythme, horaires et façon de travailler. | Consultations et chirurgies, tournées dans les élevages, gardes et urgences. | Emploi du temps de séances en salle et en atelier, plus préparation, évaluations et visites de stage. |
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| Contraintes possiblesLes difficultés souvent citées par les professionnels. | - Des études longues et très sélectives.
- Des urgences, parfois la nuit ou en déplacement.
- Le contact avec des animaux stressés ou dangereux.
- Des décisions difficiles face aux propriétaires.
| - Des groupes de niveaux très différents.
- Suivre l’évolution rapide des métiers et des équipements.
- Concilier cours, ateliers et suivi des stages.
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| FormationExemples de parcours au Maroc (informations à vérifier). | - Bac+6 — Doctorat en médecine vétérinaire
- Bac+6 — Doctorat en médecine vétérinaire
| - Bac+3 — Recrutement des formateurs (niveau et expérience selon chaque avis)
- Bac+3 — Licence en éducation — enseignement secondaire, langue anglaise
- Bac+3 — Licence en éducation — enseignement secondaire, langue française
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| DébouchésLes types d’employeurs et de structures (sans chiffres). | Vétérinaire praticien libéral, vétérinaire en productions animales, vétérinaire inspecteur ou fonctionnaire (ONSSA et autres administrations), vétérinaire des Forces armées royales, industrie pharmaceutique, enseignement et recherche (avec un parcours de recherche). | OFPPT et cités des métiers et des compétences (sur concours), écoles privées de formation professionnelle, centres de formation d’entreprises. |
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