| Activités principalesCe que l’on fait concrètement au quotidien. | - Réaliser les visites médicales d’embauche et de suivi des salariés
- Visiter les ateliers et les bureaux pour repérer les risques
- Proposer des aménagements de poste aux salariés qui en ont besoin
- Conseiller l’employeur sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles
- Organiser des actions de sensibilisation (gestes et postures, produits dangereux)
| - Étudier les besoins.
- Choisir les machines.
- Optimiser les réglages.
- Suivre la maintenance.
|
|---|
| Environnement de travailOù et dans quelles conditions on travaille. | Services médicaux des entreprises industrielles, des administrations et des grandes sociétés, ou services interentreprises. Le travail alterne cabinet médical et visites sur le terrain, avec des horaires réguliers. | Sur les exploitations, chez les concessionnaires de matériel et au bureau d’études. |
|---|
| Compétences techniquesLes savoir-faire à acquérir. | - Évaluation des risques professionnels
- Visites médicales d’aptitude
- Ergonomie des postes de travail
- Réglementation de la santé au travail
| - Dimensionnement
- Maintenance
- Automatisation
|
|---|
| Compétences humainesLes qualités relationnelles utiles au quotidien. | - Diplomatie
- Indépendance
- Sens de l’écoute
- Pédagogie
| - Esprit d’analyse
- Sens du terrain
- Communication
- Esprit d’équipe
|
|---|
| Type de problèmesLes questions que l’on cherche à résoudre. | Tu traites des questions d’aptitude, d’exposition aux risques, d’accidents du travail et de souffrance au travail. | Matériel mal adapté, pannes fréquentes, coûts de mécanisation à réduire. |
|---|
| CréativitéPlace de l’imagination et de la création dans le métier. | Peu présent | Ponctuel |
|---|
| AnalysePlace du raisonnement, de la logique et de l’analyse. | Au cœur du métier | Au cœur du métier |
|---|
| Travail en équipeAvec qui l’on travaille au quotidien. | Tu travailles avec les responsables sécurité, les ressources humaines, les infirmiers du travail et les médecins traitants. | Avec les techniciens, les agriculteurs, les fournisseurs et parfois des chercheurs ou l’administration. |
|---|
| Relation avec les utilisateurs/clientsLe contact avec les personnes pour qui l’on travaille. | Tu rencontres beaucoup de salariés, surtout pour des visites de prévention. | Contact régulier avec les exploitants et les équipes de terrain, et réunions avec les partenaires. |
|---|
| AutonomieLa liberté d’organiser son propre travail. | Tu es indépendant dans tes avis médicaux, que l’employeur doit prendre en compte. | Large autonomie pour analyser et proposer des solutions ; tu encadres souvent des techniciens. |
|---|
| Organisation du travailRythme, horaires et façon de travailler. | Ta semaine se partage entre visites médicales planifiées et visites des lieux de travail. | Entre terrain et bureau, par projets et selon le calendrier des campagnes agricoles. |
|---|
| Contraintes possiblesLes difficultés souvent citées par les professionnels. | - Rester indépendant entre l’employeur et les salariés
- Faire appliquer des mesures de prévention qui ont un coût
- Couvrir des secteurs très différents (industrie, bureaux, BTP)
| - Des machines chères qu’il faut bien rentabiliser.
- Adapter le matériel aux petites et grandes exploitations.
- Suivre les nouvelles technologies.
|
|---|
| FormationExemples de parcours au Maroc (informations à vérifier). | - Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
| - Bac+5 — Diplôme d’ingénieur en Génie Rural — option Énergie et Agroéquipements (EnAg)
- Bac+5 — Concours d’accès en 1re année du cycle ingénieur (après Bac+2)
|
|---|
| DébouchésLes types d’employeurs et de structures (sans chiffres). | Le Code du travail marocain impose des services médicaux du travail dans les entreprises au-delà d’une certaine taille : les besoins existent dans l’industrie et les services. | Concessionnaires de machines agricoles, constructeurs, grandes exploitations, sociétés de services, recherche. |
|---|
