| Activités principalesCe que l’on fait concrètement au quotidien. | - Réaliser les visites médicales d’embauche et de suivi des salariés
- Visiter les ateliers et les bureaux pour repérer les risques
- Proposer des aménagements de poste aux salariés qui en ont besoin
- Conseiller l’employeur sur la prévention des accidents et des maladies professionnelles
- Organiser des actions de sensibilisation (gestes et postures, produits dangereux)
| - Réaliser des bilans de santé avant la pratique sportive
- Diagnostiquer et soigner les blessures liées au sport
- Organiser la reprise après une blessure avec les kinésithérapeutes
- Suivre des équipes ou des athlètes pendant les entraînements et les compétitions
- Prescrire une activité physique adaptée aux personnes malades
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| Environnement de travailOù et dans quelles conditions on travaille. | Services médicaux des entreprises industrielles, des administrations et des grandes sociétés, ou services interentreprises. Le travail alterne cabinet médical et visites sur le terrain, avec des horaires réguliers. | Cabinets de médecine du sport, clubs et fédérations sportives, centres de formation, services hospitaliers. Le travail peut se faire sur le terrain, avec des horaires liés aux compétitions et aux week-ends. |
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| Compétences techniquesLes savoir-faire à acquérir. | - Évaluation des risques professionnels
- Visites médicales d’aptitude
- Ergonomie des postes de travail
- Réglementation de la santé au travail
| - Traumatologie du sport
- Bilan cardiovasculaire du sportif
- Physiologie de l’effort
- Prévention du dopage
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| Compétences humainesLes qualités relationnelles utiles au quotidien. | - Diplomatie
- Indépendance
- Sens de l’écoute
- Pédagogie
| - Dynamisme
- Écoute
- Pédagogie
- Réactivité sur le terrain
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| Type de problèmesLes questions que l’on cherche à résoudre. | Tu traites des questions d’aptitude, d’exposition aux risques, d’accidents du travail et de souffrance au travail. | Tu traites des blessures, des douleurs liées à l’entraînement, des bilans d’aptitude et des questions de récupération. |
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| CréativitéPlace de l’imagination et de la création dans le métier. | Peu présent | Ponctuel |
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| AnalysePlace du raisonnement, de la logique et de l’analyse. | Au cœur du métier | Régulier |
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| Travail en équipeAvec qui l’on travaille au quotidien. | Tu travailles avec les responsables sécurité, les ressources humaines, les infirmiers du travail et les médecins traitants. | Tu travailles avec les kinésithérapeutes, les entraîneurs, les préparateurs physiques et les chirurgiens orthopédistes. |
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| Relation avec les utilisateurs/clientsLe contact avec les personnes pour qui l’on travaille. | Tu rencontres beaucoup de salariés, surtout pour des visites de prévention. | Le contact avec les sportifs est direct et régulier, parfois au bord du terrain. |
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| AutonomieLa liberté d’organiser son propre travail. | Tu es indépendant dans tes avis médicaux, que l’employeur doit prendre en compte. | Tu es autonome dans tes décisions, notamment pour autoriser ou non la reprise. |
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| Organisation du travailRythme, horaires et façon de travailler. | Ta semaine se partage entre visites médicales planifiées et visites des lieux de travail. | Ton agenda suit les consultations, les entraînements et le calendrier des compétitions. |
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| Contraintes possiblesLes difficultés souvent citées par les professionnels. | - Rester indépendant entre l’employeur et les salariés
- Faire appliquer des mesures de prévention qui ont un coût
- Couvrir des secteurs très différents (industrie, bureaux, BTP)
| - Concilier la santé du sportif et la pression de la compétition
- Être disponible lors des compétitions, souvent le week-end
- Faire reconnaître la spécialité, encore peu développée
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| FormationExemples de parcours au Maroc (informations à vérifier). | - Bac+6 — Doctorat en médecine
- Bac+6 — Doctorat en médecine
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- Bac+6 — Doctorat en médecine
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- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
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| - Bac+6 — Doctorat en médecine
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- Bac+6 — Diplôme de docteur en médecine
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| DébouchésLes types d’employeurs et de structures (sans chiffres). | Le Code du travail marocain impose des services médicaux du travail dans les entreprises au-delà d’une certaine taille : les besoins existent dans l’industrie et les services. | Avec le développement du sport au Maroc (clubs, académies, grands événements), la demande en médecins du sport progresse. |
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