| Activités principalesCe que l’on fait concrètement au quotidien. | - Installer les lignes.
- Vérifier filtres et vannes.
- Mesurer pression et débit.
- Faire la maintenance.
| - Interpréter le scénario et le transformer en images.
- Choisir les lieux de tournage.
- Déterminer les décors, les costumes, les coiffures et les maquillages.
- Visionner les rushes et choisir les meilleures prises.
- Travailler avec l’équipe technique et artistique pendant le tournage.
- Participer au montage et à la promotion du film.
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| Environnement de travailOù et dans quelles conditions on travaille. | Sur les exploitations, au bord des parcelles et dans les stations de pompage. | On travaille souvent sur un plateau, en extérieur, ou en salle de montage. Le métier peut demander de bouger beaucoup et de rester loin de chez soi plusieurs jours ou plusieurs mois. |
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| Compétences techniquesLes savoir-faire à acquérir. | - Montage de réseau
- Filtration
- Pression et débit
| - Mise en scène
- Caméra, son, éclairage
- Montage et sélection des prises
- Découpage des scènes
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| Compétences humainesLes qualités relationnelles utiles au quotidien. | - Rigueur
- Sens de l’observation
- Réactivité
- Esprit d’équipe
| - Leadership
- Esprit d’équipe
- Sens de l’observation
- Résistance au stress et à la fatigue
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| Type de problèmesLes questions que l’on cherche à résoudre. | Goutteurs bouchés, fuite sur une conduite, pompe en panne, programmateur déréglé. | Le réalisateur doit résoudre des problèmes d’image, de rythme, d’organisation du tournage et de cohérence artistique. |
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| CréativitéPlace de l’imagination et de la création dans le métier. | Ponctuel | Au cœur du métier |
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| AnalysePlace du raisonnement, de la logique et de l’analyse. | Régulier | Régulier |
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| Travail en équipeAvec qui l’on travaille au quotidien. | Avec l’ingénieur ou le chef d’exploitation, les ouvriers et les fournisseurs. | Il travaille avec l’assistant réalisateur, les techniciens, les acteurs et les autres membres de l’équipe. |
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| Relation avec les utilisateurs/clientsLe contact avec les personnes pour qui l’on travaille. | Surtout avec l’équipe de terrain et les exploitants. | Le contact est fort avec les équipes de tournage, les comédiens et les autres créatifs du projet. |
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| AutonomieLa liberté d’organiser son propre travail. | Autonomie dans les tâches quotidiennes, selon les consignes de l’ingénieur ou du responsable. | Le réalisateur garde une grande part de décision, car il porte le résultat final du film. |
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| Organisation du travailRythme, horaires et façon de travailler. | Travail au champ ou à l’atelier, avec des pics pendant les traitements, l’irrigation et la récolte. | Le travail s’organise par étapes : préparation, tournage, visionnage des rushes, montage et parfois promotion. |
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| Contraintes possiblesLes difficultés souvent citées par les professionnels. | - Intervenir vite quand l’arrosage s’arrête.
- Travailler dehors, souvent sous le soleil.
- Comprendre la mécanique, l’électricité et l’hydraulique.
| - Le métier demande beaucoup d’endurance.
- Il faut parfois travailler loin de chez soi pendant plusieurs jours ou plusieurs mois.
- Il faut gérer à la fois des choix artistiques et des contraintes techniques.
- Le résultat final dépend de nombreuses personnes, donc il faut bien coordonner l’équipe.
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| FormationExemples de parcours au Maroc (informations à vérifier). | - Bac+2 — Technicien Spécialisé en Techniques Agricoles — option Gestion des Sols et Systèmes d’Irrigation
- Qualification (après la 3e) — Opérateur Agricole — option Irrigation-Fertigation
| - Bac+3 — Cinéma & audiovisuel — option Réalisation
- Bac+3 — Études cinématographiques et audiovisuelles
- Bac+2 — DMAD — Les métiers du cinéma et de l’audiovisuel
- Bac+2 — Diplôme de technicien spécialisé Cinéma & audiovisuel
- Bac+2 — Technicien spécialisé en audiovisuel (options image, son, montage…)
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| DébouchésLes types d’employeurs et de structures (sans chiffres). | Sociétés d’installation d’irrigation, grandes exploitations, coopératives, fournisseurs d’équipements. | Au Maroc, un réalisateur peut travailler pour des sociétés de production cinématographique ou audiovisuelle, pour la télévision, pour des sociétés de distribution, pour des exploitants de salles de cinéma, ou pour des organisateurs de festivals. Le pays accueille aussi des tournages internationaux et cherche à renforcer son image comme destination de tournage, ce qui crée des besoins dans tout l’écosystème du cinéma et de l’audiovisuel. |
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